Transformation zur kollegialen Führung
Simone Brunner beeindruckt durch die aussergewöhnliche Fähigkeit, sich schnell neues Wissen anzueignen, offen zu bleiben, eigene Vorstellungen zu hinterfragen und andere Perspektiven zu integrieren. Sie hat sich rasch in die Thematik der kollegialen Führung eingearbeitet und auch ihre Rolle als Führungskraft proaktiv verändert. Dies hat wesentlich dazu beigetragen, dass die Transformation zur kollegialen Führung bei Pro Juventute umgesetzt werden konnte. Mit einem klaren Fokus auf pragmatische, lösungsorientierte Ansätze arbeitet Simone effizient und effektiv, ohne den Blick für das Wesentliche zu verlieren. Besonders wertvoll ist Simones Fähigkeit, Pain Points präzise zu identifizieren und Gruppen methodisch stark durch Prozesse zu begleiten, die zu nachhaltigen Lösungen führen. Ihre reflektierte Persönlichkeit und ihr grosses Einfühlungsvermögen machen Simone zu einer vertrauensvollen und inspirierenden Begleitung in jeder Zusammenarbeit.
