Angebot
Mein Angebot
Brauchen Sie bei einem ähnlichen Themenbereich meine Unterstützung?
Klären wir gerne im Gespräch, inwiefern ich Ihr Anliegen erfüllen kann.
01.
Organisationsentwicklung
Ich begleite und unterstütze Sie bei Entwicklungs- und Innovationsvorhaben – von kleineren Projekten bis hin zu umfassenden Transformationsprozessen.
Organisationale Transformationsprozesse
Ich unterstütze Sie und Ihre Organisation dabei, den Weg hin zu agilen, selbstorganisierten und kollegial geführten Teams oder Unternehmen zielführend zu gestalten.
Organisationsentwicklungsvorhaben
Ich unterstütze und begleite Sie bei unterschiedlichsten Entwicklungsvorhaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien und Leitbildern
- Überprüfung und Anpassung von Organisationsstrukturen, Entscheidungsprozessen, Kompetenzen und Zusammenarbeitsstrukturen einschliesslich Sitzungs-Gefässen
- Implementierung einer wirkungsorientierten Arbeitsweise und Arbeitskultur
- Stärkung der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie der Verantwortungsübernahme von Mitarbeiter*innen
- Entwicklung und Begleitung von (Führungs-)Teams, um deren Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung und Führungskompetenz zu festigen
02.
Coaching
In Einzelgesprächen biete ich Coaching und Beratung zu Ihren beruflichen Fragestellungen an. Ob Berufseinsteiger*in oder Berufserfahrene*r – ich unterstütze Sie bei Herausforderungen und Fragestellungen aus Ihrem Berufsalltag.
Meine Schwerpunkte:
- Selbst- und Arbeitsorganisation
- Teamarbeit
- Entscheidungsfindung und Problemlösungsstrategien
- Feedbackkultur
- Entwicklung von Führungskompetenzen
- Umgang mit Spannungen und Konflikten
03.
Kurse und Referate
Zur Vermittlung von arbeitsbezogenen Kompetenzen biete ich praxisorientierte Kurse und Referate an.
Meine Schwerpunkte liegen auf den folgenden Themen:
- (Agiles) Projektmanagement
- Wirkungsorientiertes Arbeiten im Sozialbereich
- Kollegiale Führung (Stichworte: Dynamische und dezentral verteilte Führungsarbeit, Kreismodell, Rollen, Selbstorganisation, Kompetenzen in der Selbstorganisation, prinzipienorientierte Arbeitskultur)
- Soziale Arbeit an der Schnittstelle zu Politik & Gesellschaft